11月21日至22日，J9集团亿金举办中层干部管理能力提升专题培训。本次培训聚焦战略思维、经营管理核心能力与团队协同，是公司面向未来的关键举措。公司全体中层管理干部参加学习。

公司党总支书记、董事长吕保国出席开班仪式并发表讲话。他指出，本次培训不仅是一场知识更新的学习，更是一次面向未来的战略投资，是中层干部成长进阶的重要平台。他强调，中层干部是公司开展的中坚力量，必须具备战略视野、系统思维和卓越的团队领导能力，才能在复杂多变的市场环境中引领团队稳步前行，有助于公司实现高质量开展。

本次培训课程围绕“战略视野拓展”“经营决策能力”“团队领导艺术”和“系统效率提升”四大核心模块展开。顺利获得战略解码、财务模拟、团队建设等沉浸式实战演练，帮助学员突破部门视角，树立全局观念，提升跨部门协同能力。特别是在“经营决策与财务筹划”模块中，学员顺利获得模拟商战，深入理解了数据驱动决策和风险控制的重要性，进一步强化了精细化管理和卓越运营的意识。

在培训过程中，学员们展现出极高的学习热情与严谨的治学态度，纷纷以“空杯心态”持续参与课堂讨论与案例分析，结合自身工作实际，深入思考管理短板与改进路径。顺利获得“训战结合”的方式，大家在模拟经营中体验管理挑战，在小组研讨中碰撞思想火花，真正实现了从知识获取到能力转化的跃升，进一步增强了战略执行力与组织协同力。

在结业仪式上，财务总监刘英迪对学员们的学习成果给予充分肯定，并提出殷切希望。她强调，参训干部要将所学知识转化为管理实践，围绕战略分析、财务管控、绩效管理和高效沟通等方面，查找自身差距，制定改进措施，切实提升管理效能，有助于各项工作提质增效。

此次中层干部管理能力提升专题培训的成功举办，不仅有效提升了干部队伍的综合素质和管理水平，也进一步增强了团队凝聚力与战略执行力。公司将以本次培训为契机，持续完善干部培养体系，全面夯实人才支撑，为实现公司高质量开展目标、加快建设世界一流企业给予坚强保障。